健康経営優良法人　│株式会社阪南コーポレーション

阪南コーポレーションでは、従業員全員が健康な状態を維持、増進していくことが企業の成長や、健康な社会の実現に不可欠だと考えています。

しかしながら、年齢に関係なく、様々な疾病に伴う休職から、当該休職者だけでなく、他の従業員のワークライフバランスも保てなくなることが課題となっています。

特にがんの罹患については、長期的な休職が想定されることからも、早期発見、早期治療を促進する環境整備が必要となっています。

現在、休職者以外の定期健康診断受診率１００％を継続して達成していることから、更なる疾病の未然防止と早期発見の取り組みの一つとして、定期健康診断の際、がん健診の受診を促すための補助を行うとともに、社内でのがん対策から傷病に対する未然防止の意識づけを目的に定期的な啓発活動を実施いたします。

公表されている各統計値に見られる、がん罹患率があがる５０歳以上の従業員が、弊社では定期健康診断受診者全体の１７．５％在籍していることから、当面の目標として２０２３年度より２０２７年度までの5箇年の間に、がん検査の受診者が全体の１７．５％を超えるよう取り組み、当社が掲げる健康宣言を実践してまいります。